O alerta sobre a participação da força de trabalho feminina no mercado global foi lançado na sua página da agência, na internet.
Segundo a ONU Mulheres, para investir no potencial das mulheres é preciso aumentar o acesso ao trabalho decente e bem pago além de promover a licença paternidade e maternidade, políticas e regras que apoiam as mulheres a crescerem no mercado em pé de igualdade com os homens.
O alerta foi lançado ao mesmo tempo em que acontece o Fórum Mundial de Davos, na Suíça. O encontro dos líderes mundiais e empresariais em Davos começou na terça-feira e vai até esta sexta-feira.
A ONU Mulheres aproveita a reunião internacional para defender um "Futuro Compartilhado" que funcione tão bem para homens como para mulheres.
A agência da ONU quer salários iguais, o fim de trabalhos não remunerados para mulheres, locais de trabalho sem assédio sexual e mais investimento em tecnologia digital e em economias verdes que beneficiem as mulheres.
Segundo a entidade, pelo menos 114 países têm leis que, de alguma forma, protegem as trabalhadoras de assédio ou violência sexual. Mas, a ONU Mulheres afirma que, por muito tempo, o problema foi tratado como menos importante por muitas pessoas.
E ainda, em muitas partes do mundo, as mulheres continuam sendo vítimas de trabalho não remunerado como limpeza da casa, trabalho no campo, cuidado de crianças e outras funções.