SIACSA reivindica aprovação do estatuto dos Trabalhadores do Laboratório de Engenharia Civil

PorFretson Rocha,15 set 2015 6:00

O presidente do Sindicato da Indústria Geral, Alimentação, Construção Civil, Agricultura e Serviços Afins (SIACSA) considera que os trabalhadores do Laboratório de Engenharia Civil (LEC) estão a sofrer represálias por terem participado na última greve geral da empresa. Em causa está a não aprovação do estatuto dos trabalhadores da empresa, pelo Conselho de Ministros, como aconteceu com oito estatutos de outras classes profissionais do país, na passada quinta-feira.

 

Gilberto Lima diz-se preocupado e agastado com a situação dos trabalhadores, que não sabem o que lhes reserva o futuro na empresa.

“Se efectivamente o documento deu entrada no Ministério das Infra-estruturas e Economia Marítima e não foi entregue ao Conselho de Ministros para a sua aprovação é porque é uma represália. Mas também se o documento nunca deu entrada no referido ministério, isso quererá dizer que os responsáveis do LEC estão a mentir”, explica o sindicalista.

O presidente do SIACSA acrescenta ainda que a tabela salarial do pessoal do conselho da administração e dos recursos humanos foi actualizada e a dos trabalhadores de carreira mantém-se na mesma.

Para tentar pôr cobro a situação, Gilberto Lima pede a intervenção do ministério que tutela o LEC, neste caso, o Ministério das Infra-estruturas e Economia Marítima, para resolver os problemas.

“Apelamos ao ministério para que promova o diálogo, para que possamos entender esta situação, porque os trabalhadores já estão a receber represálias. Já não estão a dar trabalho a estes profissionais. De maneira que estão numa situação laboral gritante. Nem parece que estamos em Cabo Verde”, afirma.

Segundo o presidente do SIACSA, a greve de 48 horas, realizada nos dias 2 e 3 de Julho, foi “justa”, já que o acordo alcançado entre as duas partes, no passado mês de Abril, não foi cumprido por parte da direcção do LEC.

Os trabalhadores do Laboratório de Engenharia Civil reivindicam, entre outras questões, a promoção e progressão na carreira profissional, apresentação do estatuto do LEC enquanto empresa e definição de uma grelha salarial.

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Autoria:Fretson Rocha,15 set 2015 6:00

Editado porNuno Andrade Ferreira  em  16 set 2015 8:30

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