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A paralisação estava agendada para os dias 19, 20 e 21 deste mês. Segundo o secretário permanente do Sindicato de Transportes, Telecomunicações Hotelaria e Turismo (SITTHUR), Carlos Lopes, em entrevista à Rádio Morabeza, a decisão foi tomada depois de, ontem à tarde, as partes terem assinado um acordo quando à resolução da maior parte das reivindicações em cima da mesa.
O princípio de acordo foi conseguido após encontro de conciliação, mediada pela Direcção-Geral do Trabalho.
Os funcionários reivindicavam o enquadramento no sistema de gestão da carreira, o estabelecimento de um horário de trabalho de acordo com a lei,o ajustamento do subsídio de Natal a 100 por cento, a partir deste ano, e fixação do subsídio de férias, a partir de 2018.
“A empresa, de facto, compromete-se a fazer um levantamento exaustivo de todas essas situações pendentes, dos enquadramentos mal feitos, desajustados e injustos, com vista à sua correcção e para produzir efeitos retroactivos a partir de Janeiro de 2017. Em relação ao horário de trabalho, ficou o compromisso de a empresa dar o devido tratamento a essa matéria, no que dispõe o código laboral”, garante.
“Estamos em crer que o acordo a que chegámos sobre essa matéria irá dar satisfação às reivindicações dos trabalhadores”, acredita.
Quando à exigência do subsídio de Natal a 100 por cento, segundo o representante dos trabalhadores, a Cabo Verde Handling aceitou fixar a subvenção, para este ano, correspondente a um mês de salário. Entretanto, o pagamento será feito de forma faseada, sendo 75% efectuado agora em Dezembro e os restantes 25 % pagos em 2018, após apresentação do relatório de contas da empresa.
Por outro lado, não foi possível chegar a acordo quando à fixação do subsídio de férias.
“Sobre esta questão, proximamente iremos apresentar à administração da empresa uma nova proposta, para ser negociada no próximo ano”, diz.
