Recrutamento e Selecção na Administração Pública apresentam alguns problemas - Edna Oliveira

A definição do perfil dos técnicos é uma das irregularidades identificadas, conforme Edna Oliveira. "Tem a ver com a aplicação do método de triagem curricular e também com a indicação dos documentos obrigatórios. Existem outras [irregularidades], mas estas é que são quase que comuns a todos os regulamentos que recebemos dos institutos públicos. Também verificámos alguma má interpretação das regras sobre a constituição do júri, por isso, vamos incidir essencialmente, para além de fazer a apresentação genérica do diploma, nos pontos que detectámos em que existem insuficiências na sua interpretação", avança.

Edna Oliveira salienta ainda que um dos compromissos do governo é consolidar os mecanismos de recrutamento por mérito. Assim, "entendemos fazer esse encontro para apreciarmos, analisarmos, discutirmos e identificarmos uma melhor forma da sua aplicação, de forma uniforme, em todos os institutos públicos e assim podermos ter assente que o diploma está a ser bem aplicado e que existe uma uniformização na sua implementação", explica.