Estagnação na carreira, atraso no pagamento das horas extraordinárias, falta de descanso semanal adequado e ausência de condições materiais para trabalhar.Eis alguns dos problemas enfrentados pelos agentes prisionais da Cadeia Central de São Vicente, denunciados hoje pelo Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública (SINTAP).

Os trabalhadores da Fundação Cabo-verdiana de Acção Social e Escolar (FICASE) e da Residência Estudantil Leonel Madeira, em São Vicente, ameaçam com nova greve em meados de Fevereiro. Protestam contra o “silêncio e o atraso” na aprovação do PCFR, “que visa repor a justiça laboral”, anunciou hoje o líder do SINTAP.

Os trabalhadores da Fundação Cabo-verdiana de Acção Social Escolar pretendem entrar em greve antes do início do próximo ano lectivo, agendado para 16 de Setembro. Reivindicam a finalização da proposta de alteração do PCCS, agora designado de Plano de Carreiras, Funções e Remunerações, tendo em vista a melhoria salarial, disse hoje o líder do SINTAP.

O representante do Sintap estimou hoje uma adesão de 70% à greve de três dias no sector que começa na quarta-feira.

​O Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública (Sintap) anunciou hoje que vai solicitar um encontro com o Governo “brevemente” para analisar a regulamentação das carreiras e o índice de remuneração dos médicos e enfermeiros. O sindicato quer um parecer do Governo para a resolução das pendências do pessoal de saúde.

O SINTAP congratula-se com a autorização do Governo para a publicação da lista nominativa do pessoal do Instituto do Mar. Apesar da deliberação da tutela, a decisão de suspender ou não a manifestação, agendada para o dia 19, só vai ser conhecida depois da auscultação dos trabalhadores durante este fim de semana, disse hoje o líder sindical.

O atraso no pagamento dos salários leva mais de 30 profissionais de saúde a suspender a sua actividade no Hospital Baptista de Sousa (HBS), em São Vicente. Entre os funcionários estão enfermeiros, técnicos e trabalhadores do depósito de medicamentos, com contrato de prestação de serviço, disse hoje o SINTAP.

O Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública (Sintap) elegeu, esta sexta-feira, no Mindelo, uma nova direcção, presidida por Jorge Coelho, e passou a ter âmbito nacional para adaptar-se à dinâmica e a demanda dos trabalhadores em todo o País.

O Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública (SINTAP) denuncia aquilo que classifica de “estrangulamento laboral” por que passam os enfermeiros do Hospital Baptista de Sousa (HBS), em São Vicente. Em causa, a falta de recursos humanos para atender às necessidades de funcionamento da estrutura hospitalar, bem como a realização de contratos precários para os prestadores de serviço.

O Ministério da Saúde atribuiu o pagamento de retroactivos de gratificações eventuais de Janeiro a Dezembro de 2017, no valor de 24.794.792 escudos, a 205 médicos integrados na carreira.

O Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública (SINTAP) considera que 2022 foi um ano difícil do ponto de vista laboral, apesar das expectativas. Num balanço do ano feito hoje à imprensa, o secretário permanente, Luís Fortes, lamenta “as respostas lentas e escassas” aos problemas que afectam os trabalhadores.

Os trabalhadores do Instituto do Mar (IMar) não descartam a possibilidade de mais uma greve, caso as reivindicações não forem atendidas pela entidade empregadora. Revelação feita hoje pelo SINTAP, no balanço da paralisação que decorreu nos dias 22 e 23 deste mês.

O secretário permanente do Sindicato da Administração Pública (Sintap) fez hoje um “balanço positivo” da greve de dois dias dos trabalhadores do Instituto do Mar (IMar), entretanto já desmobilizada na manhã de hoje.

Os trabalhadores do Instituto do Mar (IMar) iniciam, esta terça-feira, uma greve de dois dias, depois de falhadas as negociações com a instituição. Em causa, a não implementação do Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS), ordenados precários e o não pagamento do complemento salarial designado de diuturnidade, no valor de 43 mil contos. IMar não vê razões para a paralisação.

O secretário permanente do Sintap, Luís Fortes, disse que o balanço dos dois dias de greve dos trabalhadores do INSP ultrapassou as expectativas e perspectivou o cumprimento das reivindicações nos prazos anunciados pela DNAP.

​O Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública (Sintap) reafirmou hoje a disponibilidade dos trabalhadores do Instituto Nacional de Saúde Pública (INSP) em continuar a acção de luta para exigir e conseguir os seus direitos.

Os trabalhadores do Instituto Nacional da Saúde Pública (INSP) vão partir para uma greve de dois dias, já a partir desta quinta-feira. Em causa está o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que deveria estar em vigor desde a criação do instituto, em 2014, mas que continua por implementar.

Os trabalhadores do Instituto Nacional de Saúde Pública (INSP) ponderam a realização de uma greve na próxima semana. Reivindicam a implementação do Plano de Cargos Carreiras e Salários, como forma de resolverem a situação de “indefinição e instabilidade em que se encontram”.

A reitora da Universidade Técnica do Atlântico (UTA) disse hoje que a instituição funciona bem e que há não razões para a greve dos funcionários do ISECMAR, agendada para os dias 21 e 22 deste mês. Sobre o pedido de suspensão da equipa reitoral, que consta do caderno reivindicativo dos trabalhadores, Raffaella Gozzelino afirma que é uma decisão que cabe ao Governo.

O SINTAP considera que o diploma sobre a regularização de trabalhadores da Administração Pública com vínculo precário apresenta incongruências legais. Luís Fortes, secretário-permanente do Sindicado dos Trabalhadores da Função Pública (SINTAP) fala num instrumento que pode ser de difícil aplicação.