Numa conversa que teve como mote os 30 anos do IEFP, que se celebram a 22 de Agosto, o Presidente do Instituto, Paulo Santos, passa em revista as principais conquistas e traça a visão para o futuro. A questão da mobilidade, num mundo globalizado, é um ponto incontornável com Cabo Verde a querer instituir-se como polo formativo de excelência internacional. Hoje, a mão-de-obra cabo-verdiana é já um diferencial procurado por países estrangeiros, algo que, considera, nos deve orgulhar e que é preciso desdramatizar. Ao mesmo tempo, e olhando a migração de profissionais qualificados, Paulo Santos desconstrói discussões e refuta tratar-se de uma fuga “em desespero” por falta de oportunidades. Refuta ainda, apontando os dados da Formação Profissional, que o país se tenha esvaziado de mão-de-obra especializada. Estes são alguns dos temas abordados, numa entrevista onde Paulo Santos exorta ainda certos sectores competitivos, como o turismo, a aumentarem salários.

Destaque de manchete, nesta edição do Expresso das Ilhas, para a entrevista com Paulo Santos, Presidente do Instituto de Emprego e Formação Profissional.

Apesar do crescimento significativo do turismo em Cabo Verde, os guias turísticos enfrentam diversos desafios que comprometem a qualidade dos serviços prestados. Além de clamarem por mais apoio e reconhecimento, denunciam a concorrência desleal de indivíduos sem carteira profissional que cobram preços mais baixos, prejudicando os profissionais regulamentados e a sustentabilidade do sector.

Basta andar na rua para ver que há cada vez mais veículos eléctricos (VE) a circular e acreditam condutores e especialistas do ramo que, em breve, o número crescerá aceleradamente. Composto por ilhas pequenas, portanto, com distâncias curtas, e um clima “amigo” das baterias, Cabo Verde afigura-se como o terreno ideal para este tipo de veículos, e a transição para a mobilidade eléctrica prefigura-se como uma via de sentido único.

Todos têm a sua vida privada. E praticamente todos têm também a sua vida laboral, seja no sector formal, seja no informal. Mas conciliar as duas, como todos nós sabemos, nem sempre é fácil, principalmente para as mulheres. Cabo Verde já tomou vários passos no sentido desta conciliação – que se traduz em ganhos sociais, mas também maior produtividade – e promete continuar a tomar. Para tal, serão importantes instrumentos como a Convenção 156 da Organização Internacional do Trabalho, que foi alvo de reflexão e plaidoyer na semana passada. Mas, afinal, em que consta e o que se pretende?

A Iniciativa de Mobilidade e Empregabilidade Laboral Cabo Verde – Portugal 2022 foi adiada para uma data a definir. O evento estava previsto para os dias 20 no campus da Uni-CV na Praia e 22 na Escola Comercial e Industrial do Mindelo.

Mais de 400 mulheres de quatro ilhas de Cabo Verde vão ser empoderadas com formação em diversas áreas de negócio, visando com isso uma maior qualificação, experiência e oportunidade para autoemprego.

Praia e Mindelo são as cidades que vão acolher o evento no próximo mês de Outubro.

Vêm um pouco de todo o país e são crianças e jovens em conflito com a Lei. Pelo Centro Sócio-Educativo Orlando Pantera, o único do género em Cabo Verde, já passaram dezenas de adolescentes. Hoje o centro tem um número recorde de 23 educandos, que encontram aqui a resposta possível do sistema ao que “falhou na rua”, lá fora…

Onze imigrantes, provenientes de diversos países, vão receber formação em instalações eléctricas e infra-estruturas de telecomunicações em edifícios. A formação surge graças a um protocolo de cooperação, assinado esta quinta-feira entre a Alta Autoridade para a Imigração e o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).

A administradora executiva do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP), vê no projecto de migração laboral para Portugal, da OIM, “uma grande oportunidade” para os jovens cabo-verdianos e uma forma de reduzir o desemprego em Cabo Verde.

Com foco na inserção e proteção dos jovens mais vulneráveis e um orçamento de 310 mil contos, o Programa Jov@Emprego alcançou, em pouco mais de 4 anos, melhorar a vida de mais de 33.294 pessoas, 22.639 das quais do género feminino.

O Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) anunciou hoje que, através do programa de mobilidade profissional, colocou seis trabalhadores na empresa JMC – Engenharia e Construção em Portugal, mas lamentou a “excessiva burocracia” no agendamento dos vistos.

O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) abriu esta quarta-feira as inscrições para novas colocações no Programa de Estágio Profissional Empresarial (PEPE) que vai abranger dois mil jovens durante o ano económico de 2022.

Os estagiários do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) voltam a denunciar os atrasos no pagamento dos subsídios de estágios profissionais. Em São Vicente, um grupo de estagiários concentrou-se esta manhã em frente ao edifício do IEFP, para apelar ao pagamento de cerca de quatro meses em atraso.

O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) reconhece o atrasos no pagamento dos subsídios de estágios profissionais desde Junho, mas garante que o problema será resolvido dentro de dias com o pagamento dos atrasados.

O que te faz feliz? Aquilo que procuras é o que te vai fazer feliz? Por que queres uma formação superior? Estas são algumas perguntas importantes que se devem colocar aos jovens, numa lógica centrada na positividade do discurso e não nos problemas.

Os trabalhadores do Instituto de Emprego e Formação Profissional estão em greve. O protesto tem a duração de 48 horas e é apoiado pelo Sindicato dos Trabalhadores da Função Pública (SINTAP) e pelo Sindicato da Indústria Comércio e Turismo (SICOTUR). Os trabalhadores exigem a publicação, em Boletim Oficial, da lista definitiva do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).

​O Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) acusou o Sindicato dos Trabalhadores da Função Pública (SINTAP) de intransigência na reunião, esta terça-feira, de conciliação promovida pela Direcção Geral do Trabalho, que terminou sem acordo.

O Governo, através do Ministério do Turismo e Transportes, tem em execução o programa emergencial de formação e capacitação reforçado que vai atingir cerca de 5.000 profissionais do turismo, a nível nacional. A nova leva para esta formação começa a 1 de Março, anunciou hoje o Governo.