Concluir uma licenciatura nem sempre significa conseguir um emprego na área de formação. Em Cabo Verde, há jovens que, depois de anos de estudo e investimento, enfrentam dificuldades para entrar no mercado de trabalho, enquanto outros acabam por exercer profissões sem relação com as qualificações que adquiriram.

Destaque de manchete na edição desta semana para a entrevista com o Bastonário da Ordem dos Advogados de Cabo Verde.

O mercado de trabalho em Cabo Verde tem apresentado sinais claros de melhoria nos últimos anos, traduzidos numa descida acentuada da taxa de desemprego e num crescimento consistente da taxa de emprego. Ainda assim, esta evolução favorável convive com desafios persistentes que continuam a condicionar o aproveitamento pleno do capital humano disponível no país. A informalidade laboral e a elevada proporção de jovens fora do sistema de ensino, do emprego e da formação profissional surgem como os principais factores de preocupação identificados pelo Fundo Monetário Internacional (FMI).

O destaque de manchete desta semana vai para as revelações feitas no livro ‘Havana, Washington, and Africa, 1959-1976 (Envisioning Cuba)’, escrito por Piero Gleijeses que demonstra que a presença de militares cubanos na Guiné-Bissau durante a guerra colonial foi uma realidade.

Cerca de 60% dos cabo-verdianos que emigraram nos últimos cinco anos estavam empregados no momento da saída do país o que pode provocar um aumento inicial da taxa de desemprego, segundo dados do Censo 2021 analisados pelo representante do Fundo Monetário Internacional (FMI) em Cabo Verde, Rodrigo García-Verdú, na conferência “Mercado de Trabalho em Cabo Verde: Competências para uma Nova Economia”.

A nova geração de políticas de emprego em Cabo Verde deve articular de forma coerente as políticas macroeconómicas, sectoriais e de investimento, integrando as transições verde e digital, com foco no sector privado e numa forte aposta na educação, formação profissional e desenvolvimento de competências alinhadas com as necessidades do mercado de trabalho, segundo o ministro da Promoção de Investimentos e Fomento Empresarial, Eurico Monteiro.

Cerca de 80% dos estagiários que passaram pelo programa de estágio profissional NOSiAkademia conseguiram integração no mercado de trabalho, conforme informações avançadas pela administradora executiva da NOSi, no dia em que a entidade acolhe mais 45 estagiários.

No mês dedicado à celebração e reconhecimento das conquistas femininas, o Expresso das Ilhas recolheu trajectórias inspiradoras de mulheres que desafiam estereótipos e moldam o cenário da igualdade de género em sectores muitas vezes considerados atípicos para o feminino. Nesta reportagem, destacamos histórias marcantes de mulheres que conquistaram seus lugares no mercado de trabalho.

Destaque na edição desta semana para a entrevista com Ulisses Correia e Silva sobre a COP28.

Em 2027, 23% dos empregos serão diferentes, uma revolução que implicará a criação de 69 milhões de empregos e, paralelamente, o desaparecimento de 83 milhões de trabalhos, segundo um relatório publicado no domingo pelo Fórum Económico Mundial.

Os jovens cabo-verdianos não precisam de esmolas, nem de caridade, mas sim de oportunidade e emprego digno, qualificado e bem remunerado.

Com foco na inserção e proteção dos jovens mais vulneráveis e um orçamento de 310 mil contos, o Programa Jov@Emprego alcançou, em pouco mais de 4 anos, melhorar a vida de mais de 33.294 pessoas, 22.639 das quais do género feminino.

A conclusão é de um estudo realizado por analistas da Goldman Sachs.

O Observatório do Mercado do Trabalho de Cabo Verde, que o Governo pretende instituir, vai ter a missão de investigar, prevenir e antecipar soluções para problemas de emprego e formação profissional, contando com 20 representantes da sociedade cabo-verdiana.

A Organização Internacional do Trabalho, OIT, publicou esta segunda-feira, 13, uma análise sobre a equidade de género nos mercados de trabalho. Os dados mostram que Cabo Verde já conquistou a paridade no que toca a cargos qualificados (51%) e de gestão (48%). Contudo, em média ganham menos e estão menos presentes no mercado de trabalho.

A taxa de desemprego diminuiu de 12,2%, em 2018, para 10,7%, no primeiro semestre de 2019. Em sentido contrário a taxa de subemprego aumentou de 14,7% para 21,7%, a maior desde 2013. Meio rural é o mais afectado. E o desemprego, bem como o subemprego, ganha um rosto mais feminino.

A taxa de desemprego diminuiu de 12,2%, em 2018, para 10,7%, no primeiro semestre de 2019, representando uma redução de 1,4 pontos percentuais relativamente ao ano passado. Em sentido contrário, a taxa de subemprego aumentou 7,0 pontos percentuais (p.p.).

O Secretário de Estado Adjunto Do Ministro do Estado, Carlos Monteiro, defendeu hoje a necessidade de se dar aos jovens as ferramentas “úteis e necessárias” para o mercado de trabalho no futuro.

​O INE apontou hoje que 43 por cento (%) dos trabalhadores no país são considerados informais por não usufruírem de condições de trabalho digno, nomeadamente o direito ao INPS, férias remuneradas e direito semanal de descanso.

​O economista e secretário-geral da Câmara de Comercio do Sotavento (CCS), José Luís Neves, defende a criação de uma entidade independente para regular os concursos públicos de acesso ao trabalho.